Kompletacja
Proces kompletacji jest jedną z operacji, jaką wykonuje się w magazynach. Odbywa się po to, by tworzyć zbiory towarów dla właściwego odbiorcy. Tym samym osoba, która zajmuje się kompletacją, musi pobierać z magazynu odpowiednie produkty, aby zgodnie ze specyfikacją dokonać zamówienia.
Taki proces możemy podzielić ze względu na miejsce kompletacji (na magazynie, z którego pobiera się zapasy lub w wydzielonym do tego obszarze) oraz na poziom (niski lub wysoki). Aby takie zadanie było wykonywane efektywnie przez pracownika, najważniejsza jest odpowiednia ergonomia miejsca pracy. Niestety cały czas jest ona pomijana przez pracodawców z prostego względu – zbyt dużych kosztów i krótkowzroczności. Jeżeli poprawi się warunki, obydwie strony mogą tutaj być w pozycji „win-win”, przyczyniając się do wydajniejszego wykonywania obowiązków.
Ergonomia, ergonomią, ale wszystko tak naprawdę dotyczy samego pracownika. Gdy ten będzie doceniony przez osobę, która mu płaci, dopasowując odpowiednie meble do warunków fizycznych, poprawia nie tylko obszar roboczy, ale zwiększa morale, a przez to, chęci do pracy. Można zauważyć, że pracownik, poza wygodnym miejscem, w którym wykonuje swoje obowiązki, nie będzie narzekać na problemy zdrowotne związane z niewłaściwą pozycją, którą przybiera i obciążeniem. Natomiast pracodawca ma realny wynik zwiększonej wydajności oraz pracownika, który nie odchodzi na L4.
Jaki stół do kompletacji wybrać?
Będąc przy procesie kompletacji, warto pochylić się w stronę doboru odpowiednich mebli. Dlatego zasadniczym pytaniem jest to związane ze stołem do kompletacji, który wybrać i dlaczego? Należy je dostosować pod pracownika – inny będzie potrzebny dla kobiety, a inny dla mężczyzny. Także wzrost czy zasięg ramion będzie tutaj kluczowym elementem decyzyjnym. W momencie, gdy pracodawca nie chce inwestować w indywidualny stół, bądź kompletacja jest wykonywana przez różne osoby, można kupić uniwersalny, regulowany. Zaleca się, aby miał 750-1200 mm wysokości i odpowiednią powierzchnię roboczą do wykonywania swoich zadań.
