Bezpieczna praca wózkami widłowymi
Na bezpieczne użytkowanie regałów ma wpływ praca wózkami widłowymi, a w tym przede wszystkim doświadczenie operatorów. Dlatego rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz.U. nr 70, poz.650 ze zm.) wprowadza wymagania, jakie musi spełniać operator wózka widłowego:
- ukończone 18 lat
- ukończony kurs operatora wózka widłowego, a w przypadku użytkowania wózków gazowych również kurs wymiany butli
- brak przeciwwskazań zdrowotnych w postaci zaświadczenia lekarskiego
- zgodę pracodawcy na poruszanie się wózkami w obrębie zakładu.
Oczywiście wózki muszą być dopuszczone do poruszania się po magazynie. W przypadku wózków jezdniowych z elektrycznym napędem jazdy takim dopuszczeniem jest zgłoszenie do UDT. Wymóg zgłaszania wózków napędzanych do UDT powoduje, że w zakładzie pracy nie może pracować wózek niebezpieczny, niesprawny lub nieprawidłowo oznaczony.
W przypadku wózków ręcznych nie ma już takiego wymogu, co nie oznacza, że mogą one być niesprawne, nie posiadać tabliczek znamionowych, oznaczeń udźwigu lub dokumentacji techniczno-ruchowej. Firmy z uznaną marką na rynku oferują wózki widłowe napędzane wraz ze zgłoszeniem do UDT, co w praktyce oznacza załatwienie przez nie wszystkich formalności w imieniu klienta.
Obowiązkiem pracodawcy jest utrzymywanie wózków w dobrym stanie technicznym i dokonywanie ich przeglądów, podobnie jak to ma miejsce w przypadku regałów. Przed oddaniem wózków do użytkowania pracodawca musi przygotować regulamin określający zasady ruchu wózkami na terenie zakładu pracy. Powinni zapoznać się z nim wszyscy użytkujący wózki w przedsiębiorstwie.
